mardi 26 mai 2015

Une initiative pour accélérer la disponibilité des compétences numériques, le référentiel "RH Digital by Design" [mai 2015]

Le 6 Novembre dernier, le Cigref organisait la conférence « E-Leadership for the Digital Economy Delivering Skills for Transforming the Economy » à la Maison de l’UNESCO en partenariat avec la commission européenne [1].

On y évoquait notamment la nécessité de rénover les référentiels métiers de systèmes d'information.
Le retour d'expérience du projet Personal MOOC [2], une innovation frugale élue Trophée innovation numérique par les membres de l'association CRIP en janvier 2015, suggère l'urgence de rénovation des référentiels métiers pour construire les systèmes d'information dans les conditions de l'ère numérique  :
  1. des logiques de croissance et d'innovation, en disruption ; 
  2. une loyauté entre les acteurs économiques, inédite ; 
  3. une action publique, transformée ; 
  4. une société dans son ensemble, en métamorphose [3].



Dans ce sentiment, nous lançons l'initiative du référentiel "RH Digital by Design".

Dans l'écosystème français, on peut noter plusieurs référentiels reconnus :
  • "Nomenclature RH", version 2014, édité par le Cigref, 
  • "RIME", version 2010, édité par l'administration,  
  • "Le Portail des métiers de l'internet", édité par la mission "Services et Usages du Numérique" de l'Agence du Numérique,
  •  Le référentiel des métiers de la branche (Informatique, Ingénierie, Etudes et Conseil), version 2010, édité par l'OPIIEC,
  • ...
Le référentiel "RH Digital by Design" adressera les nouveaux métiers du numérique.

Ainsi,  le référentiel "RH Digital by Design" définit le métier "Chef de projet Maîtrise d'usage".


Formation au métier Chef de projet Maîtrise d'usage

Sur X Open Innovation, quatre métiers du répertoire "RH Digital by Design"


[1] Annonce de la conférence E-leadership : 
sur le site du Cigref
sur le site officiel E-leadership
[2] Le site du projet de responsabilité sociale d'où est sorti le Personal MOOC
[3] L'énoncé des quatre conditions est directement inspiré de celui des quatre thèmes de la concertation nationale sur le numérique organisée par le CNNum d'octobre 2014 à janvier 2015, dont les recommandations sont en cours de réalisation.

Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.