dimanche 15 juillet 2018

Innovation managériale : quels axes pour quels outils ?

Le tag line "Agile Beyond IT"  suggère que la démarche managériale dite "Agile", qui est née dans le développement logiciel [1], pourrait bien s'étendre à l'ensemble des métiers de l'entreprise.

On parle alors d' innovation managériale dans les métiers.

Cette innovation peut se déployer sur quatre axes :
  1. le management émotionnel
  2. le management visuel
  3. le management procédural
  4. le management sémantique.

Cette mouvance managériale pourra s'inspirer avec profit des travaux réalisés en informatique Agile.

Ainsi, on pourra étendre aux métiers une taxonomie des instruments pour l'informatique Agile à quatre classes [2] :
  1. "framework" (référentiel de management)
  2. méthode de travail
  3. "design canvas" (graphique design)
  4. "Agile game".





[1] Le terme Agile est réputé né avec le "Manisfeste pour le développement agile de locigiels", 2001.
[2] A taxonomy for Agile games

Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.