mardi 18 février 2020

Approcher la notion de "Soft Skills" par l'ontologie

"soft skills" est un notion clef pour qui souhaite développer son employabilité, recruter un collaborateur ou planifier le développement des compétences de son équipe.

Néanmoins, si on fait une recherche ["soft skills" définition], il faut reconnaître que la connaissance des soft skills est... soft[1]


Pour amorcer votre réflexion, voici deux questions :
  • pour parler de soft skills, utiliseriez vous également le terme  "savoir-être"?
  • peut-on parler de capacité de soft skills ?

Pour nourrir votre réflexion, voici extraites des travaux du CEN sur les compétences digitales [2], une définition de "compétence", en français et en anglais.





[1] La connaissance épistémologique des soft skills est... soft, Gouvernance numérique de l'entreprise créative, 28 janvier 2020
[2] European e-Competence framework site officiel.
Le référentiel européen est utilisé par le Cigref pour établir sa nomenclature des métiers du système d'information.

Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.