mardi 17 avril 2012

Catalogue d'unités d'oeuvre en prestations intellectuelles [avr 2012]

Pour réaliser un projet informatique, le client dispose en interne de ressources compétentes et qualifiées mais qui doivent être opportunément épaulées.

Le recours à un catalogue de prestations intellectuelles dont la granularité et la modularité sont pertinentes peut être un outil efficace de planification.

Comment définir cette granularité et cette modularité en des termes contractuels ?

Pour un livrable donné, nous suggérons de jouer sur cinq paramètres :
- la qualité du livrable,
- la profondeur du livrable,
- les délais de fourniture du livrable,
- le coût,
- les risques de non fourniture du livrable en profondeur, qualité, coûts et délais.

Pour un livrable donné, ces cinq paramètres devront être cohérents avec l'état de l'offre caractérisées en
- la séniorité des ressources engagées,
- la quantité des ressources engagées,
- les méthodes de travail utilisées,
- le savoir-faire (secret) et les pratiques (publiées) exploitées,
- la propriété intellectuelle des outils exploités (propriétaires, sous licence, domaine public)

Pour fixer les idées, on peut prendre une formation avec un objectif et un programme défini.

Celle-ci peut se définir en termes de 
- durée,
- nombre de participants maximum,
- nature du livrable (transparents, manuel rédigé),
- profil du formateur (expérience, certification, réputation),
- nature des instruments pédagogiques (étude de cas,...),
- instruments technologiques (MOOC, réseaux sociaux numériques,...),
- références (professionnelle, académique,...),
- publications (articles, ouvrages,...)
- droits concédés sur les transparents, manuels,..

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Sur ce site
"Gouvernance du sourcing d'unités d’œuvre calibrables".
"Grille de sélection de prestataires intellectuels"


Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.