lundi 9 mai 2011

Open Survey : make up

Dô-Khac Decision désigne par Open Survey une enquête "collaborative" montrant les cinq capacités suivantes :

  • Open Statistics : mise à jour des statistiques en temps réel et communication au répondant en fin de questionnaire, publication régulières des statistiques
  • Open Member : enquête publique, temps nécessaire pour répondre inférieur à 5 mn, anonymat pour les réponses aux questions fermées ou à réponses multiples. 
  • Open Comment : recueil des commentaires dans un lieu ouvert [public], neutre et de confiance, déclaration de l’identité de l’auteur des commentaires,
  • Open Script : script de l’enquête placé sous un régime de droit d’auteur  favorisant la création et l’innovation numérique,
  • Open Study : étude plurielle ou études en wiki, contributeurs auteurs déclarés. 

« Faire parler les statistiques » pourrait exprimer la vision de l’Open Survey. 

L’Open Survey vise l’éclosion d’interprétations et d’opinions sur des statistiques construites collectivement et partagées au lieu d'émission de commentaires sur des opinions formulées à partir de statistiques peu transparentes.

Plus qu’un processus linéaire prévoyant classiquement une constitution d’un panel de répondants, une collecte de données et une publication d’une étude,  une Open Survey est une expérience collective de partage de données, d’analyse participative et d’éclairage pluriel de statistiques.

Enquête traditionnelle et enquête "collaborative"



Deux Open Survey produites par Dô-Khac Decision
  • "Open Survey : 12 questions pour explorer la valeur réelle des Best Practices" [désactivée]
  • "Open Survey : 12 questions pour apprécier la pertinence du modèle MOA-MOE" [désactivée]
 
Pour en savoir plus sur la différence entre une enquête traditionnelle et une enquête collaborative ainsi que le make-up d'une Open Survey, l'article par Tru Dô-Khac "Une enquête collaborative pour explorer la valeur réelle des Best Practices" publié sur InfoDSI le 9 mai 2011.

Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.