mercredi 4 mai 2011

Open Survey : Best Practices - Rapport N°3

Mise en ligne le 16 avril 2011, "Open Survey : 12 questions pour explorer la valeur réelle des Best Practices" a recueilli 100 réponses "complètes" le 4 mai 2011 pour 648 visites et, conformément à nos engagements passés avec les répondants, nous proposons une restitution graphique des statistiques.

Ces statistiques sont mises à disposition en "Open Data".
Dès la fin du questionnaire, les statistiques, qui sont mises à jour en temps réel, ne sont pas réservées jusqu'à la publication d'un rapport d'étude mais immédiatement partagées avec le répondant. En outre, elles sont communiquées sur tableur sur simple demande.

On ne peut répondre qu'une seule fois.

Nous vous invitons à débattre sur un terrain neutre, ouvert et de confiance, le réseau social professionnel ouvert LinkedIn. Plusieurs Discussions ont été créées à cette fin, notamment dans le groupe Re-Invent-IT.

Nous vous donnons rendez-vous avec le seuil de 140 réponses complètes pour une nouvelle restitution graphique : n'hésitez pas à inviter vos contacts à participer.


Le questionnaire de l'enquête est sur ce lien : http://fr1.open-creative-survey.eu

Open Survey : explorer la valeur réelle des Best Practices


Générique de l'enquête
Script de l'enquête : Tru Dô-Khac, France, CC BY-SA 2.0 France
Gabarit graphique de l'enquête : proposé par Zoomerang de Market Tools Inc.Copyright Market Tools Inc.
Réalisation : Tru Dô-Khac, France
Enquête propulsée par le Business Process as a Service Zoomerang de Market Tools Inc., Copyright Market Tools Inc
Enquête produite par Dô-Khac Decision SARL, France, tous droits réservés.


Un premier article sur cette enquête :
"Best Practices : normes, gros bon sens ou œuvres de l'esprit ? " par Tru Dô-Khac, ITR Manager, 27 avril 2011

Nominations 2014 et 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum 2015.